Potentialfinderin Anke Sondhof - Supervision

Wertschätzung für sich und andere entwickeln

Supervision für Sie

Führungskräfte und Menschen in leitenden Positionen müssen strategisch denken und Perspektiven entwickeln. Der Weg zum Ziel zergliedert sich im Arbeitsalltag häufig in viele kleine Handlungen und Entscheidungen.

Ich unterstütze Sie darin, Ihre Vorhaben klar zu definieren und die Orientierung zu bewahren. Gemeinsam zeichnen wir ein Bild, in dem Sie die aktuelle Situation vor dem Hintergrund der Gesamtsituation betrachten können. Sie können Ihrer Intuition lauschen und wertfrei auf sich selbst und Ihr Umfeld schauen.

Supervision im Team

Eine regelmäßige Supervision ist eine Art Qualitätskontrolle ohne Prüfungsstress. Währenddessen entsteht eine gesunde Basis, um eventuelle Differenzen oder Konflikte im Team zu bewältigen.

Jedes Team erlebt Höhen und Tiefen miteinander. Das Leben und der Berufsalltag bringen immer wieder neue Herausforderungen in die Gruppe. Ich entwickele Szenarien, die es möglich machen, ergebnisoffen und bewertungsfrei über (berufliche) Erfahrungen zu sprechen.  Ziel ist es, sich gegenseitig zu stärken und neue Impulse zu sammeln. Der regelmäßige gemeinsame Austausch festigt das Vertrauen ins Team und jedes Teammitglied gewinnt an Sicherheit.